為適應汽車新技術發(fā)展形式的需求，增強企業(yè)應對汽車市場變化的能力。根據年度職工技能培訓計劃，2014年3月17日上午7:30分，寧海公司2014年春季職工技能培訓工作如期舉行。此次培訓改變了以往集體培訓模式，根據各部門工作性質，采取分崗位、分工種、分項目自行集中培訓。此種培訓方式的實施將有效提高培訓效果，對提升職工的綜合素質起到積極作用。