為了讓職工及時了解新版《員工手冊》的詳細內(nèi)容，深刻理解企業(yè)文化和規(guī)章制度，增強職工凝聚力和企業(yè)認同感，出租汽車事業(yè)部組織干部職工于5月17日下午開展學習培訓活動。

新版《員工手冊》經(jīng)汽服公司三屆六次職工代表大會討論通過，對部分章節(jié)進行修訂完善。會上，由出租汽車事業(yè)部經(jīng)理成龍帶領員工學習《員工手冊》內(nèi)容，并著重針對手冊中的聘用規(guī)定、行為規(guī)范、員工福利、考勤及獎懲制度等條款進行了詳細而具體的講解。

通過培訓學習，大家進一步了解和熟悉了公司的規(guī)章制度，會議要求廣大干部職工要提高思想認識，結(jié)合本職工作，對照員工手冊要求，找差距、查不足，以《員工手冊》為標準，積極踐行，努力爭當遵守《員工手冊》的模范。

干部職工紛紛表示將自覺遵守和履行《員工手冊》相關管理規(guī)定，將以更加熱情的工作態(tài)度、踏實勤奮的工作作風，嚴格要求自己，盡職盡責，按章辦事，共同維護公司良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。